За мен

Казвам се Мирослава Кирилова. 

Повече от десет години помагам на организации и екипи да се ориентират в сложността – там, където стандартните подходи и „бързите решения“ не работят.

Професионалният ми път минава през роли на проектен мениджър, Scrum Master, фасилитатор и консултант по промяна. Работила съм с международни компании и с по-малки екипи, и навсякъде съм виждала едно и също: колко лесно организациите затъват в илюзията, че още малко теория или още един процес ще реши проблемите им.

Моят подход е различен. Вярвам, че промяната идва, когато проблемът бъде разгледан от всички страни – хора, структури, навици, динамика. 

Аз съм стратег по трансформация, който влиза дълбоко, за да изкара решения, приложими в реалността на екипа.Вярвам, че знанието никога не е достатъчно. Между „знаенето“ и „способността“ се крие огромна пропаст, където повечето усилия за промяна се провалят. Именно там работя аз. Превръщам теорията в житейски опит, така че хората не само да разбират, но и да придобият способността да действат различно – създавайки умения и навици, които се задържат. С над 1000 часа фасилитация, помагам на хората да стигнат до корена на това, което ги спъва, и да измислят решения, които работят в тяхната реалност, а не само на хартия.

Моят Призма подход не предлага готови рецепти, а изважда на повърхността скритите аспекти на ситуацията и ги превръща в практически стъпки.Това, което ме отличава, е комбинацията от три неща:

• структурирано мислене – за да подреждам хаоса и да превръщам сложността в карта;
• дълбоко разбиране на хората и екипната динамика – за да виждам как поведението влияе на резултатите;
• практичност – всяка моя работа завършва с конкретни действия, които могат да се приложат веднага.